MBTI (Myers-Briggs Type Indicator, Myers = Briggs Type Indicator) เป็นเครื่องมือที่จําแนกบุคลิกภาพและแนวโน้มพฤติกรรมของผู้คนออกเป็น 16 ประเภท เดิมทีพัฒนาโดย Katherine Cook Briggs และลูกสาวของเธอ Isabel Briggs Myers ตามทฤษฎีประเภทของนักจิตวิทยา Jung (ประเภททางจิตวิทยา) ปัจจุบันมีการใช้กันอย่างแพร่หลายในญี่ปุ่น โดยเฉพาะในหมู่คนหนุ่มสาว เป็นเครื่องมือในการหางาน การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ ความโรแมนติก และความเข้าใจตนเอง
ในบทความนี้ เราจะแนะนําตัวบ่งชี้สี่ตัวที่ประกอบเป็น MBTI ประเภททั่วไปและหายากในญี่ปุ่น และกรณีศึกษาในแต่ละพื้นที่ ดังนั้นหากคุณต้องการทําความเข้าใจ MBTI ให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น โปรดอ่านจนจบ
* หากคุณซื้อหรือจองผลิตภัณฑ์ที่แนะนําในบทความ ยอดขายส่วนหนึ่งอาจส่งคืนไปยังFUN! JAPAN
สี่หมวดหมู่พื้นฐานของ MBTI
ใน MBTI มีตัวบ่งชี้สองตัวสําหรับแต่ละหมวดหมู่จากสี่หมวดหมู่ต่อไปนี้ และบุคลิกภาพ 16 ประเภทได้มาจากการรวมกัน
ทิศทางพลังงาน: Extrovert / Introvert (I)
เป็นตัวบ่งชี้ว่าได้พลังงานมาจากไหน extrovertจะได้รับพลังงานจากการมีปฏิสัมพันธ์แปลใหม่กับผู้อื่นและโต้ตอบกับโลกภายนอก ในขณะที่ Introvertจะฟื้นฟูตัวเองโดยมุ่งเน้นไปที่เวลาอยู่คนเดียวและอยู่ในโลกภายในของพวกเขา
มุมมอง: ประสาทสัมผัส (S) / สัญชาตญาณ (N)
เป็นตัวบ่งชี้ที่เกี่ยวข้องกับวิธีการรับข้อมูล การรับรู้เน้นข้อมูลที่สมจริงและเป็นรูปธรรม และตัดสินใจตามข้อเท็จจริงที่ประสาทสัมผัสทั้งห้ารู้สึก ในทางกลับกันสัญชาตญาณให้ความสําคัญกับข้อมูลที่มุ่งเน้นอนาคตและเป็นนามธรรมและอาศัยสัญชาตญาณและแรงบันดาลใจ
เกณฑ์การตัดสินและการตัดสินใจ: ประเภทการคิด (T) / ประเภทอารมณ์ (F)
เป็นตัวบ่งชี้ว่าควรใช้อะไรเมื่อทําการตัดสินและตัดสินใจ ประเภทการคิดเน้นตรรกะและความเที่ยงธรรม ในขณะที่ประเภทความรู้สึกให้ความสําคัญกับความสัมพันธ์และความสามัคคี
แนวทางและทัศนคติต่อสภาพแวดล้อมภายนอก: การตัดสิน (J) / การรับรู้ (P)
มันเป็นตัวบ่งชี้ว่าคุณเข้าหาสิ่งต่าง ๆ อย่างไร การตัดสินมีการวางแผน เป็นระเบียบ และชอบที่จะเป็นไปตามกําหนดเวลา การรับรู้ผู้คนเก่งในการยืดหยุ่นและด้นสด และพวกเขาชอบเคลื่อนไหวอย่างอิสระโดยไม่ถูกผูกมัดด้วยกฎเกณฑ์
ตัวบ่งชี้เพื่อเสริมผลลัพธ์ MBTI: ประเภทกล้าแสดงออก (A) / neurotype (T)
ในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมานอกเหนือจาก MBTI 16 ประเภทแล้วยังมีการใช้ดัชนีเสริมเช่นกล้าแสดงออกและปั่นป่วน อดีตมักจะมีความนับถือตนเองสูงและทนต่อความเครียดได้ดีกว่า ในทางกลับกัน คนหลังมีแนวโน้มที่จะวิตกกังวลและมีการไตร่ตรองตนเองเป็นจํานวนมาก แต่ก็มีความทะเยอทะยานสูงและมุ่งเน้นการเติบโตเช่นกัน ตัวบ่งชี้เสริมนี้ทําให้สามารถเข้าใจความแตกต่างของแต่ละบุคคลได้อย่างละเอียดยิ่งขึ้นแม้สําหรับ MBTI ประเภทเดียวกัน
MBTI และ 16Personalities ต่างกันอย่างไร?
MBTI และ 16Personalities จําแนกบุคลิกภาพออกเป็น 16 ประเภท แต่ MBTI เป็นแบบทดสอบบุคลิกภาพอย่างเป็นทางการตามทฤษฎีจิตวิทยาจุงเกียน และส่วนใหญ่จะใช้เพื่อความเข้าใจตนเองและการให้คําปรึกษา ในทางกลับกัน 16Personalities เป็นการวินิจฉัยออนไลน์ฟรีตาม MBTI ที่อิงตามทฤษฎี Big Five ทําให้เป็นมิตรและเหมาะสําหรับการแชร์บนโซเชียลมีเดีย
การจัดอันดับ MBTI 3 อันดับแรกของญี่ปุ่น
จากข้อมูลการวินิจฉัย MBTI ในญี่ปุ่น สามประเภทต่อไปนี้พบได้บ่อยเป็นพิเศษ
* การจัดอันดับที่โพสต์ในบทความนี้เป็นการจัดอันดับ ณ เวลาที่เผยแพร่บทความ
อันดับที่ 1: INFP (Intermediary)-T
INFP-T (Introvert, Intuition, Emotion, Perception, Neurotype) เป็นอุดมคติ อ่อนไหว และให้ความสําคัญกับค่านิยมของตนเอง ในญี่ปุ่นมีความผูกพันสูงกับ "วัฒนธรรมการอ่อนไหวและอ่านบรรยากาศ" และหลายคนมักจะตกอยู่ในประเภทนี้ INFP ให้ความสําคัญกับความร่ํารวยภายในของพวกเขา และแม้ว่าพวกเขาจะไม่ค่อยโดดเด่นบนพื้นผิว แต่หลายคนก็เก่งในด้านศิลปะและความคิดสร้างสรรค์
อันดับที่ 2: ENFP (Activist)-T/A
ENFP (Extroverts, Intuitions, Emotions, and Perceptives) เป็นคนร่าเริง เป็นกันเอง และอยากรู้อยากเห็น ประเภท T มีความอ่อนไหวและมีคลื่นอารมณ์มากมาย ในขณะที่ประเภท A มีความมั่นใจและมองโลกในแง่ดี ENFP ให้ความสําคัญกับความสัมพันธ์ของมนุษย์และดึงดูดผู้คนด้วยความคิดที่อิสระ เขาเก่งในการสื่อสารอย่างแข็งขันและมีทักษะในการสื่อสารที่ยอดเยี่ยม ดังนั้นเขาจึงเป็นผู้มีอิทธิพลที่เหมาะสมเช่นกัน
อันดับที่ 3: INFJ (Advocate)-T
INFJ (คนเก็บตัว สัญชาตญาณ อารมณ์ การตัดสิน) เป็นผู้นําที่เงียบสงบที่ไล่ตามอุดมคติ และแม้ว่าจะกล่าวกันว่าหายาก แต่ก็ค่อนข้างธรรมดาในญี่ปุ่น พวกเขาอ่อนไหวต่ออารมณ์ของผู้อื่นและมีแนวโน้มที่จะรับใช้ผู้อื่น แต่ในขณะเดียวกันพวกเขาก็กระทําตามค่านิยมของตนเองและมีความหลงใหลอย่างเงียบ ๆ
ในญี่ปุ่น วัฒนธรรมของความร่วมมือและการอ่านบรรยากาศจึงถูกเน้นย้ํา ดังนั้นลักษณะของ INFJ จึงสามารถประเมินได้ง่าย และผู้ที่ละเว้นจากการยืนยันตัวเองมีแนวโน้มที่จะได้รับการวินิจฉัยว่าเป็น INFJ ซึ่งเป็นสาเหตุหนึ่งที่ทําให้มีเปอร์เซ็นต์สูง
การจัดอันดับ MBTI 3 อันดับแรกที่หายากสําหรับญี่ปุ่น
ในทางกลับกัน MBTI ต่อไปนี้ได้รับการกล่าวขานว่าเป็น "ประเภทหายาก" ที่ค่อนข้างหายากในญี่ปุ่น
* การจัดอันดับที่โพสต์ในบทความนี้เป็นการจัดอันดับ ณ เวลาที่เผยแพร่บทความ
อันดับที่ 1: ESTJ (Executive)-T
ESTJ (Extroverts, Senses, Thinkers, and Judgements) เป็นจริง เป็นระเบียบ มีความรับผิดชอบ มุ่งเน้นระเบียบ มุ่งเน้นกฎเกณฑ์ และมีทักษะความเป็นผู้นําที่ยอดเยี่ยม และให้ความสําคัญกับประสิทธิภาพและประสิทธิภาพ อย่างไรก็ตาม ยังขาดความยืดหยุ่น และเนื่องจากญี่ปุ่นมีวัฒนธรรมที่แข็งแกร่งซึ่งเน้นความร่วมมือและความอ่อนน้อมถ่อมตน ลักษณะของ ESTJ ที่กล้าแสดงออกสูงจึงมักจะถูกกดดัน และแสดงออกได้ยาก
อันดับที่ 2: ESTP (Entrepreneur)-T
ESTP (Extrovert, Sense, Thinking, Perception) มีความกระตือรือร้น เข้ากับคนง่าย และชอบกระตุ้นและเปลี่ยนแปลง เขามีความรู้สึกที่ยอดเยี่ยมของความเป็นจริงและพลังในทันที และตอบสนองได้อย่างยืดหยุ่นได้ดี พวกเขาไม่กลัวที่จะเสี่ยงและมีพลังที่จะลองสิ่งใหม่ ๆ แต่พวกเขาขาดการวางแผนและความรอบคอบทําให้พวกเขาไม่เหมาะกับงานที่ต้องใช้สมาธิและความพิถีพิถัน
อันดับที่ 3: ENTJ (Commander)-T
ENTJ (Extroverts, Intuition, Thinking, and Judgment) เป็นคนที่มีความมั่นใจในตนเองด้วยความเป็นผู้นําตามธรรมชาติ พวกเขามีแรงจูงใจสูงที่จะบรรลุเป้าหมายและทําสิ่งต่าง ๆ ให้สําเร็จในขณะที่ให้คนรอบข้างมีส่วนร่วมกับการคิดเชิงกลยุทธ์ พวกเขาเด็ดขาดและเก่งในการตัดสินใจตามการวิเคราะห์เชิงตรรกะ แต่บางครั้งพวกเขาก็ถูกมองอย่างมีวิจารณญาณด้วยคําพูดและการกระทําที่ตรงไปตรงมามากเกินไป และพวกเขาถือเป็นชนกลุ่มน้อยในสังคมญี่ปุ่นเพราะลักษณะของพวกเขาถูกรังเกียจ
ใช้งานได้ไม่มีที่สิ้นสุด! กรณีศึกษา MBTI
MBTI ไม่เพียง แต่ใช้เพื่อทําความเข้าใจบุคลิกภาพของแต่ละบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงภายในบริษัทและบริการต่างๆ ด้วย
MARUI CORPORATION: แนะนํา MBTI สําหรับผู้บริหาร
กลุ่ม Marui ซึ่งจัดการอาคารแฟชั่น Marui ได้แนะนําแบบทดสอบบุคลิกภาพ MBTI เพื่อจุดประสงค์ในการทําความเข้าใจตนเองและการเติบโตในอนาคตของผู้บริหารและผู้ตรวจสอบองค์กร เจ้าหน้าที่และกรรมการตรวจสอบและกํากับดูแลทุกคน รวมถึงผู้ที่อยู่นอกบริษัทฯ ได้เข้ารับการฝึกอบรม MBTI ในรูปแบบของการประชุมเชิงปฏิบัติการ เพื่อทําความเข้าใจตนเองอย่างลึกซึ้งยิ่งขึ้น และตระหนักถึงความหลากหลายของเจ้าหน้าที่ในกลุ่มบริษัท เมื่อเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของแต่ละอย่างเราตั้งใจที่จะชี้แจงความสําคัญของการดํารงอยู่ของเราและวิธีความสัมพันธ์กับผู้อื่นและเพื่อให้เกิดระบบการจัดการที่ดีขึ้น
ผู้บริหารให้ความเห็นว่า "ผ่าน MBTI ฉันสามารถยืนยันบุคลิกของตัวเองและเข้าใจความแตกต่างระหว่างฉันกับผู้อื่นได้" โดยแนะนําว่ามีประโยชน์ในการใช้ประโยชน์สูงสุดจากความหลากหลายภายในองค์กร
แอพหาคู่: MBTI ยังเป็นตัวเลือกในการเลือกคู่
ในฐานะที่เป็นตัวบ่งชี้ความเข้ากันได้ในความรักและความสัมพันธ์แอพหาคู่ที่มีฟังก์ชันที่รวมการวินิจฉัย MBTI ก็ปรากฏขึ้นเช่นกัน ด้วยการจับคู่ตามความเข้ากันได้ของประเภทบุคลิกภาพ จึงโดดเด่นด้วยข้อเท็จจริงที่ว่าการพบปะผู้คนที่มีค่านิยมเดียวกันกับ "รูปร่างหน้าตา" และ "งานอดิเรก" ทั่วไปนั้นง่ายกว่า และกําลังได้รับความนิยมในหมู่ Generation Z เป็นหลัก
การรับรู้ MBTI: อัตราการวินิจฉัย Generation Z เกิน 40%!
จากการสํารวจที่จัดทําขึ้นในเดือนกันยายน 2024 โดย MERY Inc. ซึ่งดําเนินการ "การสํารวจ Generation Z" เป็นประจํา เปอร์เซ็นต์ของผู้หญิง Gen Z (เกิดในช่วงปลายทศวรรษ 1990 ถึง 2010) ที่ได้รับการวินิจฉัยว่าเป็น MBTI สูงถึง 41.3% ในทางกลับกันผู้หญิงในวัย 30 และ 40 ปีคิดเป็นประมาณครึ่งหนึ่ง
นอกจากนี้ มากกว่า 60% ของ Gen Z ตอบว่าพวกเขาไม่เพียงแต่รู้จักประเภท MBTI ของตนเองเท่านั้น แต่ยังรวมถึงประเภท MBTI ของเพื่อนและคนรู้จักด้วย โดยเน้นย้ําถึงสถานการณ์ปัจจุบันที่ MBTI ทําหน้าที่เป็น "ภาษากลาง" ในหมู่คนหนุ่มสาว โดยเฉพาะอย่างยิ่งในชุมชน เช่น โรงเรียนและชมรม มีหลายกรณีที่ความเข้าใจซึ่งกันและกันลึกซึ้งยิ่งขึ้นจากการพูดคุยเกี่ยวกับ MBTI
👉 【Qoo10】น้ําหอม MBTI Layered Perfume
👉 【Qoo10】ซื้อน้ําหอม 16PF MBTI
👉 ซื้อ [Qoo10] สร้อยคอ MBTI สีน้ําเงิน Olmost (เกือบสีน้ําเงิน)
👉 【Qoo10】ซื้อแก้วกาแฟบุคลิกภาพ MBTI 16
การคุกคามMBTI คืออะไร?
ด้วยความนิยมที่เพิ่มขึ้นของ MBTI ปัญหาต่างๆ จึงเกิดขึ้น ซึ่งหนึ่งในนั้นคือ "การล่วงละเมิด MBTI"
ความเกลียดชังที่จะถูกจัดหมวดหมู่
MBTI ได้กลายเป็นเครื่องมือที่มีประสิทธิภาพในการทําความเข้าใจตนเองและความเข้าใจผู้อื่นให้ลึกซึ้งยิ่งขึ้น แต่บางคนรู้สึกอึดอัดที่จะถูกตัดสินจากประเภทของ MBTI เท่านั้น ตัวอย่างเช่น การตั้งสมมติฐานเช่น "คุณเป็น INFP ดังนั้นคุณจึงเป็น XX" อาจถูกมองว่าเป็นการเพิกเฉยต่อธรรมชาติหลายแง่มุมของแต่ละบุคคล
ประมาณ 20% ของนักศึกษามหาวิทยาลัยปัจจุบันได้ปลอมแปลง MBTI
จากผลการสํารวจของ Circle Up ซึ่งเป็นบริการวิจัยด่วนที่เชี่ยวชาญด้าน Generation Z ในบรรดานักศึกษาปัจจุบันประมาณ 500 คน ประมาณ 20% ของนักศึกษาปัจจุบันตอบว่าพวกเขาเคยแอบอ้างเป็นประเภทที่มีแนวโน้มที่จะชอบคนอื่นมากกว่าประเภท MBTI ดั้งเดิม อาจกล่าวได้ว่าพฤติกรรมนี้ปรากฏเป็นมาตรการตอบโต้ความปรารถนาที่จะ "เป็นบุคลิกภาพที่ดี" และอคติและอคติของประเภทนี้
MBTI เป็นเครื่องมือที่ทรงพลังในการทําความรู้จักตัวเอง แต่ก็เป็นกุญแจสําคัญในการทําความเข้าใจผู้อื่นเช่นกัน อย่างไรก็ตาม บุคลิกภาพไม่ได้คงที่และเปลี่ยนแปลงไปตามสภาพแวดล้อมและประสบการณ์ สิ่งสําคัญคือต้องดูผลลัพธ์ MBTI เป็น "คําใบ้" มากกว่า "ป้ายกํากับ" ความสนใจมุ่งเน้นไปที่ MBTI จะพัฒนาในสังคมญี่ปุ่นและกลายเป็นสัญลักษณ์ของความเห็นอกเห็นใจและความหลากหลาย
Comments