ในปีที่ผ่านมาจำนวนชาวต่างชาติที่มาเยือนประเทศญี่ปุ่นเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง ดังนั้นหลายบริษัทในประเทศญี่ปุ่นก็ได้ตัดสินใจที่จะชาวต่างชาติเพิ่มขึ้น สำหรับวีซ่าที่ชาวต่างชาติจะได้ในการทำงาน ก็จะมี"สถานะการพำนัก"แตกต่างกันไปขึ้นกับวัตถุประสงค์ในการมาประเทศญี่ปุ่น สำหรับผู้ที่ต้องการทำงานในญี่ปุ่น เราจะอธิบายสถานะพื้นฐานของสถานะของวีซ่าให้ฟังอย่างละเอียด
สถานะการพำนักคืออะไร
สถานะการพำนักคือคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับชาวต่างชาติที่จะพำนักอาศัยในญี่ปุ่นอย่างถูกกฎหมาย หลักฐานการรับรองต้องใช้บัตรที่เรียกว่าบัตรประจำตัวผู้พำนักที่อธิบายถึงวัตถุประสงค์ของการพำนักในญี่ปุ่น (สถานะการพำนัก) ซึ่งจะถูกควบคุมโดยพระราชบัญญัติการควบคุมการเข้าเมืองและผู้ลี้ภัยเมื่อเดือนพฤศจิกายน 2019 มีสถานภาพการพำนักทั้งหมด 29 ประเภท และแต่ละคนก็จะสามารถถือสถานภาพการพำนักได้เพียง 1 ประเภทเท่านั้น การกระทำกิจกรรมและการจ้างงานอื่นที่ไม่ใช่สถานภาพการพำนักของตัวเองนั้นเป็นสิ่งต้องห้ามในประเทศญี่ปุ่น นอกจากนี้สถานภาพการพำนักบางประเภทก็ยังมีการกำหนดการจ้างงานอีกด้วย เรามาดูการแบ่งแยกประเภทของวีซ่ากันค่ะ!
สถานภาพการพำนักเพื่อทำงานภายในระยะที่กำหนด
ประเภทของ "วีซ่าทำงาน" มีจำนวนทั้งหมด 19 ชนิดประเภท ชาวต่างชาติที่มีสถานภาพการพำนักเหล่านี้สามารถทำงานได้ภายในขอบเขตที่กำหนด
ประเภทวีซ่า | ตัวอย่างอาชีพที่เกี่ยวข้อง | ระยะเวลาการพำนัก |
การทูต | เอกอัครราชทูต รัฐมนตรีต่างประเทศ รัฐมนตรีกงสุลใหญ่ สมาชิกคณะผู้แทนและครอบครัว | ช่วงเวลาของ "กิจกรรมทางการทูต" |
ราชการ | เจ้าหน้าที่สถานทูตและสถานกงสุลของรัฐบาลต่างประเทศ บุคคลที่ถูกส่งมาจากหน่วยงานราชการต่างประเทศและครอบครัว | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน, 30 วัน, 15 วัน |
ศาสตราจารย์ | อาจารย์มหาวิทยาลัย ฯลฯ | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน |
ศิลปะ | นักแต่งเพลง จิตรกร นักเขียน ฯลฯ | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน |
ศาสนา | มิชชันนารี ฯลฯ ส่งมาจากกลุ่มศาสนาต่างประเทศ | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน |
ข่าว | ผู้สื่อข่าวและช่างภาพของสำนักข่าวต่างประเทศ | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน |
ทักษะเฉพาะ | ลำดับที่ 1: การวิจัยดำเนินการตามสัญญากับสถาบันของรัฐและเอกชนกิจกรรมที่ให้คำแนะนำหรือการศึกษาเพื่อการวิจัยกิจกรรมที่มีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องใช้ความรู้หรือเทคโนโลยีที่เกี่ยวข้องกับวิทยาศาสตร์ธรรมชาติหรือมนุษยศาสตร์, ธุรกิจหรือ ชาวต่างชาติมีส่วนร่วมในการจัดการ | 5 ปี |
ลำดับที่ 2: ชาวต่างชาติที่สามารถปฏิบัติงานได้เกือบทั้งหมดนอกเหนือจากการวิจัยทางวิชาการขั้นสูงด้านเทคนิคสาขาการจัดการ / การจัดการและกิจกรรม "อาชีพที่มีความเชี่ยวชาญอันดับ 1" | ระยะเวลาไม่จำกัด | |
การบริหารจัดการ | เจ้าของธุรกิจ / ผู้จัดการ | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน |
ธุรกิจกฎหมาย / บัญชี | ทนายความ นักการบัญชี | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน |
การแพทย์ | แพทย์ ทันตแพทย์และพยาบาล | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน |
วิจัย | นักวิจัยเช่นหน่วยงานราชการและ บริษัท เอกชน | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน |
การศึกษา | ครูสอนภาษาที่โรงเรียนมัธยมต้นและมัธยมปลาย | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน |
เทคโนโลยี / มนุษยศาสตร์ / งานระหว่างประเทศ | วิศวกรเช่นวิศวกรรมเครื่องกล ล่าม นักออกแบบ ครูสอนภาษาของบริษัทเอกชน พนักงานการตลาด ฯลฯ | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน |
การโอนธุรกิจภายใน | พนักงานของสถานประกอบการที่ตั้งอยู่ในต่างประเทศย้ายสำนักงานไปยังสถานที่ประกอบธุรกิจในญี่ปุ่น | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน |
การพยาบาลผู้สูงอายุ | คนดูแลผู้สูงอายุ | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน |
การบันเทิง | นักแสดง นักร้อง นักเต้น นักกีฬาอาชีพ ฯลฯ | 3 ปี, 1 ปี、6 เดือน、3 เดือน、15 วัน |
เทคนิค | ผู้ปรุงอาหาร นักกีฬา นักบิน ช่างแปรรูปโลหะมีค่า ฯลฯ | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 3 เดือน |
เทคนิคพิเศษ | ลำดับที่ 1: ชาวต่างชาติที่ทำงานที่ต้องใช้ความรู้หรือประสบการณ์จำนวนมากในสาขาอุตสาหกรรมเฉพาะ | 1 ปี、6 เดือน、4 เดือน(สูงสุด 5 ปี) |
ลำดับที่ 2: ชาวต่างชาติมีส่วนร่วมในการทำงานที่ต้องการทักษะเฉพาะทางในสาขาอุตสาหกรรมเฉพาะ | 3 ปี, 1 ปี, 6 เดือน | |
ฝึกอบรมทางเทคนิค | ลำดับที่ 1: ปีแรกของผู้ฝึกปฏิบัติงานด้านเทคนิค กิจกรรมสำหรับการเรียนหลักสูตรและการมีส่วนร่วมในธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับทักษะ ฯลฯ ตามแผนการฝึกอบรมทักษะที่ได้รับการรับรองตามพระราชบัญญัติการฝึกอบรมทางเทคนิค | ระยะเวลาที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนด (น้อยกว่า 1 ปี) |
ลำดับที่ 2: ผู้เข้ารับการฝึกอบรมทักษะในปีที่ 2และ 3 ที่ผ่านการฝึกทักษะผู้ฝึกสอนลำดับที่ 1 และผ่านการทดสอบประเมินผล กิจกรรมสำหรับการทำงานที่ต้องใช้ทักษะตามแผนการฝึกอบรมด้านเทคนิคที่ได้รับการรับรองโดยพระราชบัญญัติการฝึกอบรมด้านเทคนิค | ระยะเวลาที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนด (น้อยกว่า 2 ปี) | |
ลำดับที่ 3: ผู้เข้าฝึกอบรมทักษะในปีที่ 4 และ 5 ที่ผ่านการฝึกอบรมทักษะ 2 และผ่านการทดสอบประเมินผล กิจกรรมสำหรับการทำงานที่ต้องใช้ทักษะตามแผนการฝึกอบรมด้านเทคนิคที่ได้รับการรับรองโดยพระราชบัญญัติการฝึกอบรมด้านเทคนิค | ระยะเวลาที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมกำหนด (น้อยกว่า 2 ปี) |
สถานะการพำนักที่เปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับการอนุญาตในการทำงาน
"วีซ่ากิจกรรมเฉพาะ" สามารถใช้กับชาวต่างชาติที่มีส่วนร่วมในกิจกรรมที่ "ไม่สามารถแบ่งประเภทของวีซ่าได้" คุณสามารถมีส่วนร่วมในกิจกรรมการทำงานที่กำหนดตามสถานะการพำนัก
ประเภทวีซ่า | ตัวอย่างที่เกี่ยวข้อง | ระยะเวลาการพำนัก |
วีซ่ากิจกรรมเฉพาะ | คนรับใช้ในบ้านนักการทูต Working Holiday ฯลฯ | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 6 เดือน、3เดือนหรือระยะเวลาที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมมอบหมาย (ภายในไม่เกิน 5 ปี) |
สถานะการอยู่อาศัยโดยไม่มีข้อจำกัดในการทำงาน
ชาวต่างชาติที่มีสถานภาพการพำนักเหล่านี้สามารถทำงานได้โดยไม่ต้องได้รับอนุญาต
ประเภทวีซ่า | ระยะเวลาการพำนัก |
ผู้อยู่อาศัยถาวร | ระยะเวลาไม่จำกัด |
คู่สมรสชาวญี่ปุ่น | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 6 เดือน |
คู่สมรส ฯลฯ ของผู้อยู่อาศัยถาวร | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 6 เดือน |
ผู้อยู่อาศัย | 5 ปี, 3 ปี, 1 ปี, 6 เดือนหรือระยะเวลาที่รัฐมนตรีว่าการกระทรวงยุติธรรมมอบหมาย (ภายในไม่เกิน 5 ปี) |
สถานะการพำนักที่ไม่สามารถทำงานได้
ชาวต่างชาติที่มีสถานภาพการพำนักเหล่านี้ไม่สามารถทำงานได้ แต่ถ้าคุณได้รับใบอนุญาตสำหรับกิจกรรมนอกสถานะการรับรองคุณสามารถทำงานภายในขอบเขตของใบอนุญาต อย่างไรก็ตาม "การเข้าพักระยะสั้น" ที่ออกให้ในฐานะนักท่องเที่ยวไม่สามารถขอใบอนุญาตกิจกรรมนอกสถานที่ได้
ประเภทวีซ่า | ตัวอย่างที่เกี่ยวข้อง | ระยะเวลาการพำนัก |
กิจกรรมทางวัฒนธรรม | นักวิจัยของวัฒนธรรมญี่ปุ่น | 3 ปี, 1 ปี, 6 เดือน、3 เดือน |
พักระยะสั้น | นักท่องเที่ยว ผู้เข้าร่วมประชุม ฯลฯ | 90 วันหรือ 30 วันหรือระยะเวลาภายใน 15 วัน |
การอบรม | ผู้ฝึกงาน | 1 ปี, 6 เดือน、3 เดือน |
ศึกษาต่อต่างประเทศ | นักเรียนที่มหาวิทยาลัย โรงเรียนอาชีวศึกษา โรงเรียนสอนภาษาญี่ปุ่น ฯลฯ | 4 ปี 3 เดือน, 4 ปี, 3 ปี 3 เดือน, 3 ปี, 2 ปี 3 เดือน, 2 ปี, 1 ปี 3 เดือน, 1 ปี, 6 เดือน, 3 เดือน |
พักแบบครอบครัว | คู่สมรสชาวต่างชาติหรือบุตรที่พำนักอยู่ในใบอนุญาตทำงาน ฯลฯ | 5ปี、4 ปี 3 เดือน, 4 ปี, 3 ปี 3 เดือน, 3 ปี, 2 ปี 3 เดือน, 2 ปี, 1 ปี 3 เดือน, 1 ปี, 6 เดือน, 3 เดือน |
ข้อสรุป
สำหรับชาวต่างชาติที่ต้องการพำนักในญี่ปุ่นเป็นเวลานานจำเป็นต้องมีวีซ่าประเภทดังที่กล่าวมา และไม่สามารถกระทำกิจกรรมอื่นที่นอกเหนือจากประเภทวีซ่าของตนที่ระบุไว้ ดังนั้นหากคุณต้องการทำงานในญี่ปุ่นในอนาคต คุณควรศึกษา "สถานะการพำนัก" และ "ระยะเวลาพำนัก" ล่วงหน้าไว้ก่อนนะคะ!
บทความที่เกี่ยวข้อง
- 【Work & Life in Japan Vol.1】ชาวต่างชาติที่อาศัยอยู่ในสังคมญี่ปุ่นมีจำนวนเพิ่มขึ้น
- 【Work & Life in Japan Vol.2】หากคุณต้องการอาศัยอยู่ในประเทศญี่ปุ่น! ทำอย่างไรจึงจะอยู่ในญี่ปุ่นได้เป็นเวลานาน
- 【Work & Life in Japan Vol. 3】ญี่ปุ่นมีจำนวนชาวต่างชาติเพิ่มขึ้น กราฟแสดงการเปลี่ยนแปลงของจำนวนคนงานชาวต่างชาติ!
- 【Work & Life in Japan Vol.4】YOU!อะไรที่ทำให้คุณสนใจในญี่ปุ่น
Comments