Karena banyak perusahaan Jepang yang terpaksa untuk memperkuat daya saing internasionalnya, perekrutan orang asing semakin meningkat. Saat mempekerjakan orang asing, perhatian terbesar bagi perusahaan adalah masalah bahasa. Tergantung pada industrinya, kemampuan bahasa Jepang yang yang dibutuhkan bervariasi. Jika kamu ingin mencari pekerjaan di Jepang, berapa level Bahasa Jepang yang harus kamu miliki? Artikel ini akan membahas tentang keterampilan bahasa yang dibutuhkan oleh perusahaan-perusahaan Jepang.
Bagaimana cara mengukur level kemampuan berbahasa Jepang?
Banyak yang orang asing yang bekerja di Jepang mengukur kemampuan Bahasa Jepangnya adalah dengan mengikuti tes JLPT (Nihongo Noryoku Shiken). Tes ini terdapat 5 level, dari Level 5 hingga Level 1 (N5 ~ N1)
N1 adalah level tertinggi di mana dapat memahami Bahasa Jepang dalam berbagai situasi setingkat dengan orang Jepang asli.
- N2 Dapat memahami bahasa Jepang yang digunakan dalam berbagai situasi selain memahami bahasa Jepang yang digunakan dalam situasi sehari-hari
- N3 Dapat memahami sejumlah bahasa Jepang yang digunakan dalam situasi sehari-hari
- N4 Dapat memahami Bahasa Jepang dasar
- N5 Dapat memahami Bahasa Jepang paling dasar
Banyak orang asing yang bekerja di Jepang memiliki kemampuan bahasa Jepang N4 atau lebih tinggi. Selain itu, orang dengan keahlian khusus dapat dipekerjakan oleh perusahaan meskipun kemampuan bahasa Jepang mereka rendah. Alasannya adalah walau bisa berbicara sedikit, tidak akan mengganggu kegiatan keseharian. Di sisi lain, sekitar 90% orang asing yang mencari pekerjaan di Jepang memiliki kemampuan bahasa Jepang N2 atau lebih tinggi.
Apakah benar jika tidak bisa berkomunikasi Bahasa Jepang, tidak akan dapat bekerja di Jepang?
Apakah berbicara bahasa Jepang merupakan prasyarat untuk bekerja di Jepang? Faktanya, tidak ada jawaban yang benar untuk pertanyaan seperti itu. Secara umum, terutama untuk sebuah perusahaan, tampaknya orang asing membutuhkan kemampuan berbahasa Jepang tingkat tinggi, tetapi untuk mengatasi masalah kekurangan sumber daya manusia yang bergantung pada jenis industri, jumlah perusahaan yang mempekerjakan orang Jepang yang tidak memperhatikan kemampuan berbahasa Jepang, terus meningkat. Seberapa banyak Bahasa Jepang yang dibutuhkan di tempat kerja, terbagi menjadi tiga jenis pola.
① Pola yang jarang menggunakan kemampuan Bahasa Jepang tingkat tinggi
Pemerintah Jepang telah menetapkan sistem untuk secara aktif menarik sumber daya manusia yang sangat terampil, dan sementara itu situasi jumlah IT engineer/ manufaktur terus kekurangan, perusahaan secara aktif mempekerjakan engineer asing. Di sini, lebih difokuskan pada penempatan orang dengan keterampilan yang memiliki pengalaman pengembangan seperti teknologi canggih dan pengetahuan terbaru, daripada kemampuan berbahasa Jepang tingkat tinggi. Di sini masih terbilang OK untuk yang bisa membaca dan menulis Bahasa Jepang, dan banyak yang menekankan kemampuan berbahasa Inggris. Selain itu, kondisi pabrik dan lokasi konstruksi masih mengalami kekurangan tenaga kerja secara kronis, yang mana tidak perlu menggunakan Bahasa Jepang tingkat tinggi di tempat kerja, dan karenanya hanya ada sedikit peluang untuk menggunakan Bahasa Jepang, jadi orang asing yang tidak bisa berbahasa Jepang menjadi terlihat menonjol.
② Pola penggunaan Bahasa Jepang ・ Bahasa Ibu adalah 50 - 50
Untuk perusahaan Jepang yang ingin berekspansi ke luar negeri dan ingin berhasil dalam bisnis, mereka sering mempekerjakan orang asing yang mahir dalam Bahasa Jepang dan bahasa lokal dan yang memahami kebiasaan bisnis lokal dan Jepang. .. Lapangan kerja orang asing juga meningkat untuk memenuhi kebutuhan wisatawan asing yang terus meningkat dari tahun ke tahun. Khususnya, karena industri pariwisata tidak dapat memberikan layanan yang memadai hanya dalam Bahasa Jepang, setiap perusahaan akan mempekerjakan orang asing yang fasih berbahasa selain Bahasa Jepang. Orang asing yang bekerja ini juga dapat menggunakan Bahasa Jepang dan bahasa mereka sendiri sebagai jembatan yang menghubungkan Jepang dan daerah setempat.
③ Pola kerja di lingkungan yang sepenuhnya harus menggunakan Bahasa Jepang
Tidak sedikit orang asing yang masuk sekolah Bahasa Jepang di Jepang, masuk universitas, pascasarjana, dll, kemudian mencari pekerjaan sebagai lulusan baru dari sekolah Jepang. Bergantung pada jenis bisnis perusahaan, ada juga tempat di mana tidak ada kesempatan untuk menggunakan bahasa asing sama sekali dan bekerja di lingkungan yang sepenuhnya Jepang. Dalam hal ini, Bahasa Jepang selancar dengan orang Jepang adalah keterampilan yang dibutuhkan oleh perusahaan. Tidak berlebihan jika dikatakan bahwa ini adalah tempat terbaik untuk mengenal masyarakat Jepang.
Kesimpulan
Selama ini orang asing yang tinggal di Jepang memiliki pola kerja yang berbeda. Dengan kemampuan Bahasa Jepang yang rendah, masih dapat memiliki kesempatan untuk bekerja di Jepang. Namun, sebelum datang ke Jepang, adalah penting untuk mempelajari Bahasa Jepang untuk survival, yang tidak akan mengganggu kegiatan keseharianmu. Bahkan jika kamu dapat berbicara Bahasa Jepang sebagai percakapan sehari-hari seperti berinteraksi dengan orang Jepang, dengan topik yang dibicarakan tentang berita TV dan surat kabar, itu akan membuat kehidupan keseharianmu lebih menyenangkan!
Comments